一、勞工處的免費就業服務，包括：

• 青年就業起點舉辦的招聘會
• 「 展翅青見計劃」為15-24歲、學歷在副學位或以下的離校青少年提供一站式的多元化的職前及在職培訓，以及與雇主和培訓機構協辦招聘會
• 各區就業中心協助求職者找尋職位空缺和安排面試
• 電話就業服務可為已登記的求職者提供電話就業轉介服務(熱線：2969 0888)
• 互動就業服務網(http://www.jobs.gov.hk ) 

二、報章、專業雜誌、街招、電臺或互聯網廣告：

• 各類私營及公營機構的招聘廣告
• 求職網頁的搜尋工具
• 公司網頁所刊登的職位空缺
• 公務員事務局的網頁內的政府職位空缺
• 部分公司均會張貼街招聘請員工

三、勞工處、非政府機構或個別公司的職位展覽/招聘日

• 展示職位空缺資料
• 備有介紹各公司/行業的傳單、資料，可供索閱
• 行業從業員親身介紹有關工作
• 應徵者須按指定日期及時間，帶同身份證、近照、學歷及工作證明等資料前往指定地點登記

四、親友介紹

• 可拜託親友代為留意及介紹

五、毛遂自薦

• 於銀行業、廣告業、酒店業、飲食業、教育界及部分專業界別，效果尤其顯著
• 透過公司年報、公司網址等資料，詳細瞭解目標公司的背景及發展機會，找出適合自己的公司及職位
• 再查閱公司網頁。商業電話簿，致電有關公司，以確實負責招聘的職員的職銜及姓名
• 直接寄上求職信及履歷表，申請適合自己的職位

六、私營職業介紹所

　　可能需要收取費用（根據職業介紹所規例，職業介紹所在成功安排求職者就業後，可收取傭金，但金額不得超過該求職者第一個月工資的百分之十）

找工作小錦囊：

• 申請條件

　　不要被招聘廣告列出的條件嚇到！

　　你可能具備某些雇主未有考慮的有利經驗和技能

• 職銜

　　切勿只選擇申請配上高級職銜的職位，甲公司的經理可能只相等於乙公司的助理主任

　　職銜不一定全面反映有關職位的職責，必須細閱工作詳情，瞭解職責範圍

　　詳情請瀏覽“青年就業起點”網站：https://www.e-start.gov.hk/Info/Employment